Professor of Work and Employment en la Leeds University Business School (Universidad de Leeds), sus intereses de investigación se centran en la regulación de las relaciones de empleo y la reestructuración industrial, con especial interés en las relaciones contractuales dentro de los mercados de trabajo. Sobre estas materias ha publicado numerosos artículos en revistas internacionales como Sociology, Organization Studies o Journal of Industrial Relations, además de varios capítulos de libro.