Arjan B. Keizer

Lecturer in International HR and Comparative Industrial Relations en la Manchester Business School (Universidad de Mánchester) y doctor en Economía por la Erasmus University (Róterdam), sus investigaciones se han orientado al campo de los estudios comparativos en relaciones industriales y de empleo, especializándose en el caso de Japón y, en menor medida, de Holanda. Sobre estas cuestiones ha publicado artículos en revistas como Asia Pacific Journal of Management o Work Employment and Society, además de varios libros y capítulos de libro. Una de sus publicaciones más destacadas es Changes in Japanese Employment Practices (Londres, Routledge, 2009).