Miguel Martínez Lucio

Professor of International HRM and Comparative Employment Relations en la Manchester Business School (Universidad de Mánchester), su formación académica combina la ciencia política con estudios sobre el trabajo. Sus intereses de investigación se han centrado en el terreno de las relaciones de empleo y los recursos humanos, campo en el que cuenta con un importante número de publicaciones. Ha sido editor de varios libros, entre los que destaca Employment Relations in a Changing Society: Assessing the Post-Fordist Paradigm (con Luis Enrique Alonso).