Cadenas, redes y algoritmos

Una mirada sociológica al management

Prólogo de Luis Enrique Alonso

Una reflexión sobre distintas dimensiones de un discurso del management cuya influencia, sutil pero imparable, es cada vez mayor en la sociedad.

Las ideologías directivas, gerenciales o manageriales contemporáneas forman parte del denominado “nuevo espíritu del capitalismo”, esto es, la ideología que justifica el compromiso de las personas con el sistema capitalista en la actualidad y que hace ese compromiso atractivo. En este libro se presenta una reflexión sobre distintas dimensiones de un discurso del management cuya influencia, sutil pero imparable, es cada vez mayor en la sociedad, a la vez que se exploran perspectivas de análisis que puedan ayudar a su desenmascaramiento y crítica.

Escritor
Colección
Investigación y Debate
EAN
9788413525792
ISBN
978-84-1352-579-2
Páginas
240
Ancho
14 cm
Alto
22 cm
Fecha publicación
31-10-2022
Número en la colección
379
Contacto de seguridad
Catarata
Edición en papel
18,50 €<<<Añadir al carrito

Sobre Carlos J. Fernández Rodríguez (Escritor)

  • Carlos J. Fernández Rodríguez
    Profesor titular del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Madrid, está especializado en sociología del trabajo, del consumo y de las organizaciones, con especial interés en los denominados Critical Management Studies. Ha publicado decenas de artículos y capítu... Ver más sobre el autor

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Contenidos

ÍNDICE

PRÓLOGO. POR UNA SOCIOLOGÍA CRÍTICA

DEL DISCURSO MANAGERIAL 

INTRODUCCIÓN Y AGRADECIMIENTOS 

CAPÍTULO 1. LOS DISCURSOS DEL MANAGEMENT:

IDEAS, DIFUSIÓN Y EVOLUCIÓN 

Introducción 

El discurso del management: estructura y difusión 

Las ideas clave del management: de la racionalidad

a las emociones 

Conclusión: por un análisis crítico de los discursos

gerenciales 

CAPÍTULO 2. DE LAS CADENAS A LAS REDES: MANAGEMENT

Y SOCIEDAD EN LA OBRA DE PETER DRUCKER 

Introducción 

La relación entre empresa y sociedad en la obra de Peter Drucker 

La sociedad del saber 

La sociedad poscapitalista 

Conclusiones 

CAPÍTULO 3. CHINA EN EL IMAGINARIO DEL MANAGEMENT 

Introducción: China como referencia para el mundo

del management 

China como mitología managerial 

Otra mirada a China: los límites de la mitología 

Conclusión 

CAPÍTULO 4. LA FIGURA DEL CLIENTE EN EL DISCURSO GERENCIAL 

Introducción 

La fragmentación de los mercados y la creciente importancia de la figura

del cliente: el consumidor como rey 

El discurso del cliente entre los gurús del management 

El discurso del cliente en la nueva gestión pública 

Una mirada crítica al discurso del cliente en el gerencialismo

contemporáneo 

Conclusión: el cliente como legitimador de prácticas

proempresariales 

CAPÍTULO 5. LOS CRITICAL MANAGEMENT STUDIES: ESTUDIOS

CULTURALES EN UN MUNDO DEL TRABAJO CONFLICTIVO 

Introducción 

Los Critical Management Studies: una alternativa crítica en las escuelas

de negocios 

Crisis financiera, reajuste neoliberal y Critical Management Studies 

Discusión y conclusiones: retos y oportunidades de unos estudios

críticos de la organización (también en España) 

CAPÍTULO 6. LA OBRA DE PAUL DU GAY COMO REFERENCIA PARA UNOS ESTUDIOS CRÍTICOS ORGANIZACIONALES 

Introducción 

Un producto de su tiempo… en los tiempos del thatcherismo 

Consumo e identidad en el trabajo 

En elogio de la burocracia 

Comentarios finales 

EPÍLOGO. ESCENARIOS FUTUROS: ALGORITMOS, CISNES NEGROS

Y CRISIS DEL MANAGEMENT 

Introducción 

Los desafíos de la tecnología que viene: inteligencia artificial,

plataformas, y precarización del trabajo

(sin olvidar al consumo) 

Los cisnes negros: pandemias, guerras y el cambio climático 

Discusión final: el management ante un futuro inestable 

BIBLIOGRAFÍA