Cadenas, redes y algoritmos

    Una mirada sociológica al management

    Prólogo de Luis Enrique Alonso

    Una reflexión sobre distintas dimensiones de un discurso del management cuya influencia, sutil pero imparable, es cada vez mayor en la sociedad.

    Las ideologías directivas, gerenciales o manageriales contemporáneas forman parte del denominado “nuevo espíritu del capitalismo”, esto es, la ideología que justifica el compromiso de las personas con el sistema capitalista en la actualidad y que hace ese compromiso atractivo. En este libro se presenta una reflexión sobre distintas dimensiones de un discurso del management cuya influencia, sutil pero imparable, es cada vez mayor en la sociedad, a la vez que se exploran perspectivas de análisis que puedan ayudar a su desenmascaramiento y crítica.

    Escritor
    Colección
    Investigación y Debate
    EAN
    9788413525792
    ISBN
    978-84-1352-579-2
    Páginas
    240
    Ancho
    14 cm
    Alto
    22 cm
    Fecha publicación
    31-10-2022
    Número en la colección
    379
    Edición en papel
    18,50 €<<<Añadir al carrito

    Sobre Carlos J. Fernández Rodríguez (Escritor)

    • Carlos J. Fernández Rodríguez
      Profesor titular del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Madrid, está especializado en sociología del trabajo, del consumo y de las organizaciones, con especial interés en los denominados Critical Management Studies. Ha publicado decenas de artículos y capítu... Ver más sobre el autor

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    ÍNDICE

    PRÓLOGO. POR UNA SOCIOLOGÍA CRÍTICA

    DEL DISCURSO MANAGERIAL 

    INTRODUCCIÓN Y AGRADECIMIENTOS 

    CAPÍTULO 1. LOS DISCURSOS DEL MANAGEMENT:

    IDEAS, DIFUSIÓN Y EVOLUCIÓN 

    Introducción 

    El discurso del management: estructura y difusión 

    Las ideas clave del management: de la racionalidad

    a las emociones 

    Conclusión: por un análisis crítico de los discursos

    gerenciales 

    CAPÍTULO 2. DE LAS CADENAS A LAS REDES: MANAGEMENT

    Y SOCIEDAD EN LA OBRA DE PETER DRUCKER 

    Introducción 

    La relación entre empresa y sociedad en la obra de Peter Drucker 

    La sociedad del saber 

    La sociedad poscapitalista 

    Conclusiones 

    CAPÍTULO 3. CHINA EN EL IMAGINARIO DEL MANAGEMENT 

    Introducción: China como referencia para el mundo

    del management 

    China como mitología managerial 

    Otra mirada a China: los límites de la mitología 

    Conclusión 

    CAPÍTULO 4. LA FIGURA DEL CLIENTE EN EL DISCURSO GERENCIAL 

    Introducción 

    La fragmentación de los mercados y la creciente importancia de la figura

    del cliente: el consumidor como rey 

    El discurso del cliente entre los gurús del management 

    El discurso del cliente en la nueva gestión pública 

    Una mirada crítica al discurso del cliente en el gerencialismo

    contemporáneo 

    Conclusión: el cliente como legitimador de prácticas

    proempresariales 

    CAPÍTULO 5. LOS CRITICAL MANAGEMENT STUDIES: ESTUDIOS

    CULTURALES EN UN MUNDO DEL TRABAJO CONFLICTIVO 

    Introducción 

    Los Critical Management Studies: una alternativa crítica en las escuelas

    de negocios 

    Crisis financiera, reajuste neoliberal y Critical Management Studies 

    Discusión y conclusiones: retos y oportunidades de unos estudios

    críticos de la organización (también en España) 

    CAPÍTULO 6. LA OBRA DE PAUL DU GAY COMO REFERENCIA PARA UNOS ESTUDIOS CRÍTICOS ORGANIZACIONALES 

    Introducción 

    Un producto de su tiempo… en los tiempos del thatcherismo 

    Consumo e identidad en el trabajo 

    En elogio de la burocracia 

    Comentarios finales 

    EPÍLOGO. ESCENARIOS FUTUROS: ALGORITMOS, CISNES NEGROS

    Y CRISIS DEL MANAGEMENT 

    Introducción 

    Los desafíos de la tecnología que viene: inteligencia artificial,

    plataformas, y precarización del trabajo

    (sin olvidar al consumo) 

    Los cisnes negros: pandemias, guerras y el cambio climático 

    Discusión final: el management ante un futuro inestable 

    BIBLIOGRAFÍA