Negociación colectiva

Un instrumento esencial para el bienestar laboral y un reparto justo de la riqueza generada

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La negociación colectiva entre sindicatos y patronal en un contexto de precarización de las condiciones laborales.

En el último medio siglo, el mundo ha experimentado un importante proceso de transformación económica provocado por la aparición de nuevas tecnologías y, sobre todo, por la hegemonía de políticas orientadas a la desregulación de los mercados, especialmente el laboral. Estas medidas no solo han acelerado la globalización económica, sino que también han contribuido al deterioro de la calidad del empleo, fortaleciendo unas prácticas de gestión de la mano de obra que tienden a la precarización de las condiciones de trabajo. Como consecuencia, el poder de negociación de las personas trabajadoras y sus representantes se ha visto significativamente reducido.

Ramón Rueda López es doctor en Ciencias Jurídicas y Empresariales por la Universidad de Córdoba y profesor en la Universidad de León, donde imparte Dirección de Recursos Humanos y Estrategia Corporativa. Sus líneas de investigación se centran en recursos humanos, igualdad de género, estrategia corporativa y responsabilidad social empresarial. Jaime Aja Valle es doctor en Ciencias Sociales y profesor de la Universidad de Córdoba, donde imparte Teoría de las Relaciones Laborales y Sociología del Trabajo. Sus líneas de investigación están asociadas a la sociología del trabajo, especialmente a los estudios sobre la precariedad laboral, sociología de la ciencia y sociología del turismo.

Colección
Primero de Mayo
EAN
9788410672000
ISBN
978-84-1067-200-0
Páginas
168
Ancho
14 cm
Alto
22 cm
Fecha publicación
20-01-2025
Número en la colección
1028
Contacto de seguridad
Catarata
Edición en papel
16,50 €<<<Añadir al carrito
También disponible en

Sobre Ramón Rueda López (Coordinador)

  • Ramón Rueda López
    Doctor en Ciencias Jurídicas y Empresariales por la Universidad de Córdoba. En la actualidad es Profesor en el Área de Organización de Empresas de la Universidad de León, donde imparte docencia en Dirección de Recursos Humanos y Estrategia Corporativa. Profesor investigador invit... Ver más sobre el autor

Sobre Jaime Aja Valle (Coordinador)

  • Jaime Aja Valle
    Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad de Córdoba, con formación de posgrado en investigación social, análisis de datos y políticas de inserción social. Profesor en el Área de Sociología de la Universidad de Córdoba donde imparte docencia en Teoría de las Relaciones Labor... Ver más sobre el autor

Sobre Jaime Aja Valle (Escritor)

  • Jaime Aja Valle
    Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad de Córdoba, con formación de posgrado en investigación social, análisis de datos y políticas de inserción social. Profesor en el Área de Sociología de la Universidad de Córdoba donde imparte docencia en Teoría de las Relaciones Labor... Ver más sobre el autor

Sobre Pedro J. Linares Rodríguez (Escritor)

  • Pedro J. Linares Rodríguez
    Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid en la especialidad de Población y Ecología Humana. Máster en Seguridad y Salud en el Trabajo por el Centro Universitario de Salud Pública (CUSP) de la Universidad Autónoma de Madrid y en Preven... Ver más sobre el autor

Sobre Vicente López Martínez (Escritor)

  • Vicente López Martínez
    Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de València, en Ciencias del Trabajo por la Universitat Oberta de Catalunya y con estudios en Filosofía por la Universidad de Educación a Distancia. Desarrolla su actividad profesional en el marco de las relacio... Ver más sobre el autor

Sobre María F Muñoz Doyague (Escritora)

  • María F Muñoz Doyague
    Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de León, donde imparte docencia en Dirección de RR.HH. y Habilidades Directivas. Colabora impartiendo cursos sobre estas materias, con diversas consultoras especializadas en la formación de directivos. En el ámbito... Ver más sobre el autor

Sobre Lucía García García (Escritora)

  • Lucía García García
    Doctora en el programa de Ciencias Jurídicas y Empresariales por la Universidad de Córdoba. Actualmente es Profesora en el Área de Organización de Empresas de la Universidad de Córdoba, donde imparte docencia en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Forma parte del Grupo de In... Ver más sobre el autor

Sobre José Hernández Ascanio (Escritor)

  • José Hernández Ascanio
    Doctor por la Universidad de Córdoba. Además, tiene formación de Experto Universitario en investigación, en evaluación de políticas públicas y en visiones alternativas del desarrollo y herramientas de transformación social Profesor en el Área de Sociología de la Universidad de Có... Ver más sobre el autor

Sobre María J. Vázquez García (Escritora)

  • María J. Vázquez García
    Personal Docente e Investigador con cargo a contrato predoctoral de Formación de Profesorado Universitario. Pertenece al Grupo de Investigación SEJ-281 de Estadística y Empresa en la Universidad de Córdoba. Sus principales líneas de investigación están relacionadas con el empleo ... Ver más sobre el autor

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Contenidos

PRESENTACIÓN 

INTRODUCCIÓN 

CAPÍTULO 1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 

Ramón Rueda López, Vicente López Martínez

Pedro J. Linares Rodríguez y Jaime Aja Valle

CAPÍTULO 2. LA PRECARIEDAD LABORAL 

Jaime Aja Valle, José Hernández Ascanio

María Jesús Vázquez García y Lucía García García

CAPÍTULO 3. EL BIENESTAR LABORAL 

María F. Muñoz Doyague, Pedro J. Linares Rodríguez

y Ramón Rueda López

CAPÍTULO 4. EL COMPROMISO LABORAL 

Lucía García García, Jaime Aja Valle,

María Jesús Vázquez García y José Hernández Ascanio

CAPÍTULO 5. DESEMPEÑO LABORAL 

Ramón Rueda López, María F. Muñoz Doyague

y Lucía García García

CONCLUSIONES FINALES 

BIBLIOGRAFÍA 

SOBRE LOS AUTORES Y LAS AUTORAS